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Colf & Badanti

AREE DI COMPETENZA

Privati che intendono assumere personale nell'ambito domestico

 

ATTIVITÀ ESPLETATE

  • Verifica completezza della documentazione per l'assunzione
  • Predisposizione e firma del contratto di Lavoro Domestico 
  • Elaborazione mensile prospetto paga
  • Compilazione contributi trimestrali
  • Compilazione modello sostitutivo CUD
  • Conteggi TFR
  • Compilazione, firma e invio modulistica per le comunicazioni di assunzione agli enti competenti: INPS, INAIL prefettura, questura, comune
  • Compilazione e firma e invio modulisticaper le comunicazioni di cessazione agli enti competenti
  • Compilazione domande per infortuni/cassa colf 

 

Lo sportello Colf e Badanti del Caf CISL nasce per fornire alle famiglie tutta l’assistenza necessaria per la gestione del rapporto di lavoro di colf, assistenti familiari, baby sitter, governanti. I servizi offerti, dai costi vantaggiosi, riguardano ogni aspetto della regolarizzazione e dell’amministrazione del rapporto del lavoro, garantendo al datore di lavoro, nel rispetto della norma, correttezza, precisione e professionalità, e al lavoratore domestico tutti i diritti e le tutele riconosciuti dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico.

 

RIFERIMENTI

Indirizzo: Consulenze presso la sede CISL di Piacenza, Via Pietro Cella, 15/17
Referente del servizio: Monica Bolzoni
Telefono: 0523.464727 | 0523.464739
E-mail:
Note: consulenze previo appuntamento

 

ORARI DI APERTURA UFFICIO COLF & BADANTI

Lunedì: 8.30 - 12.30
Martedì: 8.30 - 12.30  
Mercoledì: 8.30 - 12.30  e 14.30 -18.00

Giovedì: 8.30 - 12.30  e 14.30 - 18.00
Venerdì e Sabato: 8.30 - 12.30

 

ATTIVITÀ SPECIFICHE

Lo Sportello Colf Badanti fornisce tutta l'assistenza necessaria per la gestione del rapporto di lavoro domestico e assistenza famigliare (colf, badante, baby sitter ecc...). Nello specifico il servizio comprende:

  1. Consulenza in ambito contrattuale, burocratico e fiscale (per il datore di lavoro in fase di dichiarazione dei redditi, sono previste deduzioni e detrazioni fiscali),
  2. Pratica assunzione comprensiva di comunicazioni agli Enti preposti (INPS autorità di Pubblica Sicurezza),
  3. Compilazione Lettera d'Assunzione in conformità a quanto previsto dal C.C.N.L. Lavoro Domestico,
  4. Elaborazione mensile dei prospetti paga,
  5. Gestione delle ferie maturate/godute, assenze, malattia, infortunio ecc.. (compilazione delle relative domande),
  6. Compilazione trimestrale dei contributi INPS,
  7. Elaborazione della 13° mensilità,
  8. Pratica cessazione comprensiva di lettera di licenziamento/dimissioni e di comunicazioni agli Enti preposti (INPS autorità di Pubblica Sicurezza),
  9. Conteggi di fine rapporto (13° mensilità, ferie maturate e non godute, T.F.R., calcolo degli ultimi contributi ecc...),
  10. Sostitutivo modello CUD.